WORKSHOPS

Business Client

Potenziale der Mitarbeiter wecken

Workshops sind eine effektive, professionelle, strategisch-kreative Performance, in einer kleinen Gruppe mit begrenzter Zeitdauer intensiv an einem Thema zu arbeiten. Die Teilnehmer entwickeln in einer kooperativen und moderierenden Arbeitsweise gemeinsam eine Strategie, ein Ziel oder eine Lösung.
1 Tages-Workshop

Die Teilnehmer/-innen diskutieren und erörtern gemeinsam Lebenskompetenzen für Work-Life-Balance. In der Gemeinschaft entwickeln sie mit viel Spaß unterschiedliche kreative Methoden zur Stärkung und Prävention der Work-Life-Balance im Unternehmen.

Ziel:

1. Aufklärung und Integration der Work-Life-Balance im Unternehmen

1.1. Work-Life-Balance
1.2. Stressprävention – Sicherheit und Stabilität im Leben
1.3. Digitalisierung und soziale Kompetenz
1.4. Entfaltung und Weiterentwicklung
1.5. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Unternehmen

1- oder 2- Tages Workshop

Die Teilnehmer diskutieren über das Thema Stress im Unternehmen. Aus den Fakten der Diskussion entwickeln die Teilnehmer kreative Strategien zur Stressreduzierung und Stressprävention in ihrem Unternehmen.

Ziel:

1. Wege aus der Stressfalle

1.1. Stress
1.2. Stress – Test
1.3. Auswirkungen im Unternehmen
1.4. Stressprävention
1.5. Nachhaltigkeit

Kooperation FYB-Academy

Kooperation FYB-Academy

2-Tages Workshop

In diesem Workshop diskutieren und entwickeln die Teilnehmer mit Freude, anhand von Fragetechniken und kreativen Methoden, ein Motivationskonzept für den gesunden und erfolgreichen Businessalltag.

Ziel:

1. BGM- Gesundheitsförderung-Wertemanagement

1.1. Vertrauensmanagement
1.2. Führung und Vorbild
1.3. Gesundheitskultur
1.4. Work-Life-Balance
1.5. Lebensstil Business

Zusatznutzen: Beziehungskompetenz

Die Quickessenz des Workshops ist Unternehmenswachstum!

3-Tages Workshop

Die Teilnehmer/-innen diskutieren und erörtern gemeinsam Lebenskompetenzen für Work-Life-Balance und Happiness. In der Gemeinschaft entwickeln sie mit viel Spaß kreative Methoden zur Stärkung und Prävention der Work-Life-Balance. Am zweiten Tag steht die Umsetzung aus der Theorie in die Praxis an. Unter dem Motto „Work-Life-Balance und Happiness“ wandern wir in landschaftlicher und reizvoller Natur. Der Genuss des Augenschmauses an der satten grünen, blühenden Natur beeindruck uns sehr. Das Verweilen in einem zünftigen, zur Einkehr einladenden Biergarten mit gemütlichen Erfahrungsaustausch lassen die sportliche und entspannt Wanderung zu einem unvergesslichen Erlebnis „Work-Life-Balance und Happiness“ werden.

1. Gesundheit, Sport und Happiness im Leben

1.1. Stressprävention – Sicherheit und Stabilität im Leben
1.2. Digitalisierung und soziale Kompetenz
1.3. Entfaltung und Weiterentwicklung
1.4. Sport und Happiness Wanderung in der Natur
1.5. Erfahrungsaustausch in gemütlicher Runde
1.5. Wellness für die Seele
1.6. Feedbackrunde

Inklusive: 5 Monate x 1/2 Stunde Skype Coaching

Die Teilnehmer diskutieren über das Thema Unternehmenskultur. Aus den Fakten der Diskussion entwickeln die Teilnehmer für ihr Unternehmen strategische Wettbewerbsvorteile für eine gesunde Unternehmenskultur. Die Berücksichtigung und der Umgang mit der Kommunikation Vielfalt steht hierbei im Vordergrund.

Ziel:

1. Klarheit über den Wert der Unternehmenskultur
1.1. Unternehmenskultur
1.2. Umgang mit Unternehmenskultur
1.3. Unternehmenskultur und BGM
1.4. Kommunikationswerte
1.5. Nachhaltige Wettbewerbsvorteile

Ist emotionale und soziale Intelligenz ein Wettbewerbsvorteil? In diesem Workshop diskutieren die Teilnehmer über das Thema. Aus den Fakten der Diskussion entwickeln sie für Change strategische Wettbewerbsvorteile, die gewinnbringend und optimal im Management zum Einsatz kommen.

Ziel:

1. Nachhaltige Wettbewerbsvorteile der emotionalen und sozialen Intelligenz

1.1. Auswirkungen und Fakten
1.2. Gemeinsame Entwicklung strategischer Wettbewerbsvorteile
1.3. Kommunikationsstrategien
1.4. Emotionale und soziale Intelligenz in Bezug zum BGM
1.5. Nachhaltigkeit

Gesund-Kompetent-Erfolgreich
Explizit für Unternehmen, Öffentlicher Dienst, Organisationen
Module als 1 -, 2- oder 3-Tages Workshops/Outdoor-Workshop mit nachhaltiger
Jahres-Coaching Begleitung je nach Priorität und Intensität

Modul 1) “Stresskompetenz-Businesshappiness“ – Kompetenzoptimierung (Softskills)
1.1. Führungskompetenzen – (Kommunikation, Motivation, Vertrauen)
1.2. Kompetenzoptimierung Mitarbeiter – (Kommunikation, Motivation, Vertrauen)
Bei entsprechend schönen Wetter Durchführung in der Natur möglich.

Modul 2) „Stresskompetenz-Businesshappiness“ – Stress- und Resilienz – Management
Bei entsprechend schönen Wetter Durchführung in der Natur möglich.

Modul 3) „Stresskompetenz-Busineshappiness“ – Organisation-Ordnung-Struktur
3.1. Prioritäten – Informationsmanagement (in Zeiten des dynamischen Paradigmas unter Einbindung der Digitalisierung)
3.2. Organisation-Ordnung der eigenen Persönlichkeit, Arbeitsplatz, Büro, Unternehmen
(Strukturiertes Arbeiten im Work-Life, Autonomie der eigenen Persönlichkeit inkl. Lifestyle, Innen-/Außenwirkung)
Bei entsprechend schönen Wetter Durchführung in der Natur möglich.

Modul 4) „Stresskompetenz-Businesshappiness“ – Outdoor-Workshop
Kompetenzerleben, -stärkung, -pflege durch Selbsterfahrungen, Erfahrungen in der
Gruppe. Je nach Wunsch MTB – Tour, Kletterwald oder Bergwanderung. Im Winter
Skilanglauftour oder Schneeschuhwanderung.
Bei frühzeitiger Buchung 2- oder 3-Tages Workshop mit Übernachtung in Selbstversorgerhütte.

Die Module sind aufeinander aufbauend und einzeln buchbar.

Lt. § 3 Nr. 34 EStG betriebliche Gesundheitsförderung gibt es Möglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Förderung und Stärkung der Gesundheit und des Wachstums im Unternehmen.

Die Honorarbildung richtet sich nach der Bedarfsanalyse, den Umfang und dem Aufwand.

Für Ihr Unternehmen, Öffentlichen Dienst, Organisationen ist der Aufwand zeit-, kostensparend, ressourcenoptimiert und nachhaltig gewinnbringend.
Wir beraten Sie gerne, lassen Sie uns den Weg gemeinsam gehen.
Kooperationspartner: BGM – Walter Lang; www.walterlang.com

Business Privat Client

Gesunde Work-Life-Balance schaffen

Workshops sind eine effektive, professionelle, strategische - kreative Performance, in einer kleinen Gruppe mit begrenzter Zeitdauer intensiv an einem Thema zu arbeiten. Die Teilnehmer arbeiten theoretisch und praktisch, in einer kooperativ und moderierend.
2-Tages Workshop

Die Teilnehmerinnen diskutieren und erörtern gemeinsam Lebenskompetenzen der inneren Balance im Bereich Gesundheit, Sport und Happiness. In der Gemeinschaft entwickeln sie mit viel Spaß kreative Methoden zur Stärkung und Umsetzung der Lebenskompetenzen. Am zweiten Tag steht die Umsetzung der kreativen Methoden in die Praxis an. Unter dem Motto „Gemeinsam aktiv und Happiness in Balance“ wandern wir in landschaftlich, reizvoller Natur. Der Genuss des Augenschmauses an der aufblühenden grünen Natur und das Verweilen in einem zünftigen, zur Einkehr einladenden Wirtschaft, lassen die sportliche und entspannt Wanderung zu einem unvergesslichen Erlebnis „Innere Balance im Fünfseenland“ werden.

1. Innere Balance und Happiness im Leben

1.1. Sicherheit und Stabilität im Leben
1.2. Digitalisierung und Familie, Freundschaften etc.
1.3. Entfaltung und Weiterentwicklung
1.4. Innere Balance und Happiness – Wanderung Fünfseenland

Inklusive: 5 Monate x 1/2 Stunde Skype Coaching

Die Jugendlichen diskutieren und erörtern gemeinsam für ihren inneren unbedingten Freiheitsdrang Lebenskompetenzen im Bereich Gesundheit, Sport und Happiness. Im Team entwickeln sie mit viel Spaß kreative Methoden für ihren unbedingten Freiheitsdrang im Lebens. Die erfolgreiche Selbsterfahrung für sich selbst und in der Gemeinschaft stehen hierbei im Vordergrund. Am zweiten Tag steht die Umsetzung der Theorie in die praktische Selbsterfahrung an. Hier lautet das Motto „Aktiv und Happiness“ gemeinsame MTB – Tour mit Erlebnissen im Fünfseeland.

1. Gesundheit, Sport und Happiness im Leben

1.1. Sicherheit und Stabilität im Leben
1.2. Digitalisierung und Freundschaften
1.3. Entfaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung
1.4. „Aktiv und Happiness“ gemeinsame MTB-Tour im Fünfseenland

Inklusive: 5 Monate x 1/2 Stunde Skype Coaching